LIDERAZGO Y TRANSFORMACIÓN EMPRESARIAL

La IA en la empresaProcesos, personas y resultados

Un recorrido para elegir una oportunidad, rediseñar el trabajo y comprobar si merece la inversión.

Utiliza el mismo caso a lo largo de las actividades. Avanza con el grupo y conserva las decisiones en tu cuaderno.

Qué necesitas antes de empezar
  • El informe de investigación de la semana pasada, exportado a PDF o Word, y dos o tres fuentes originales.
  • NotebookLM o Copilot Notebook. Como alternativa, el asistente autorizado de tu empresa y revisión manual de fuentes.
  • Una tarea que conozcas bien: consultas de clientes, comparación de ofertas, preparación de propuestas o seguimiento de reuniones.
  • Datos públicos, ficticios o anonimizados. No hace falta introducir información confidencial ni nombres de compañeros.

TU EMPRESA, HOY

¿Dónde estamos con la IA?

18 afirmaciones. Seis áreas. Responde por tu cuenta y después contrasta tu percepción con la de tus compañeros.

Valora hechos actuales. Si no tienes información, marca No lo sé. Es una autoevaluación para conversar, no una auditoría ni una certificación.

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ACTIVIDAD INICIAL

Contrastar el diagnóstico

Responde primero al diagnóstico de forma individual. Después comenta tus resultados y anota qué mantienes, qué cuestionas y qué necesitas comprobar. No hace falta llegar a una valoración única.

Varias personas de la misma empresa

Si hay varias personas de tu empresa: comparad las seis áreas y señalad puntos en común y discrepancias. Explicad qué hechos o experiencias sustentan cada valoración.

Una persona por empresa

Si vienes solo de tu empresa: conversa con otra persona del curso. Cada uno explica una fortaleza y una debilidad de su organización; la otra persona pregunta y aporta una perspectiva. No comparéis las puntuaciones como si fueran un ranking.

Recoge las coincidencias y diferencias. Si sois de empresas distintas, anota aprendizajes compartidos y diferencias de contexto o interpretación. Cierra individualmente: qué conclusión mantienes o revisas, qué comprobarás en tu empresa y con quién.

Anotar acuerdos, discrepancias y conclusiones

APLICAR A TU EMPRESA

Las cinco actividades

Lee el enunciado, realiza los pasos y completa la ficha correspondiente. Puedes trabajar con tu empresa y con sus herramientas autorizadas.

1. Revisar la investigación

Revisa el informe de la semana pasada con NotebookLM o Copilot Notebook. Añade el informe y dos o tres fuentes originales, contrasta tres conclusiones y formula una decisión provisional para tu empresa.

  1. Elige una decisión de empresa que quieras aclarar con la investigación.
  2. Añade el informe y sus fuentes al cuaderno. Comprueba que se han incorporado.
  3. Pide evidencia, límites y posibles decisiones. Abre dos citas y verifica lo que dicen.
  4. Completa la ficha con las conclusiones corregidas y el dato que falta para decidir.

Al terminar tendrás: Tres conclusiones revisadas, dos citas comprobadas y una decisión provisional.

Ejemplo aplicado a una empresa
Valorar si conviene probar un asistente para las consultas sobre el estado de los pedidos.

Si no tienes tu informe, utiliza el caso público de Ingka y contrasta lo que demuestra con lo que aún necesitarías saber.

Petición de apoyo para la IA

Usa solo las fuentes del cuaderno. Identifica tres conclusiones del informe relevantes para [mi empresa o sector]. Para cada una indica evidencia, fuente concreta, límites y decisión que podría orientar. Separa lo que la fuente demuestra de lo que el informe supone. Si falta respaldo, dilo.
2. Elegir un caso y rediseñar el proceso

Accede al catálogo de casos de Copilot de Magda Teruel. Elige un caso que encaje con tu trabajo, adáptalo a tu empresa o utilízalo para definir un caso propio. Describe el proceso actual y diseña una mejora con Copilot o ChatGPT.

Abrir los casos de Copilot de Magda Teruel ↗
  1. Abre el catálogo de Magda y selecciona un caso o una tarea cercana a tu empresa.
  2. Describe cómo se hace hoy: personas, pasos, fuentes, volumen y problemas.
  3. Pide una mejora sin IA y otra con IA. Revisa cualquier supuesto añadido por el asistente.
  4. Explica el proceso propuesto, qué revisará una persona y cómo medirás si mejora.

Al terminar tendrás: Un proceso actual y otro propuesto, con responsable, revisión humana y una medida de resultado.

Ejemplo aplicado a una empresa
Adaptar un caso de preparación de propuestas al trabajo de nuestro equipo comercial. En lugar de generar una propuesta genérica, utilizaríamos nuestro catálogo y condiciones aprobadas.

Petición de apoyo para la IA

Este es el proceso actual: [pasos, volumen, tiempos, errores y responsable]. Hazme hasta cinco preguntas antes de proponer cambios. Después plantea una mejora sin IA y otra con IA. Indica qué paso cambia, qué datos necesita, quién revisa y qué mediríamos. No supongas conexiones ni ahorros que no he confirmado.
3. Comprobar el valor del piloto

Calcula qué valor puede aportar el proceso que has elegido. Distingue el tiempo disponible del gasto que realmente desaparece, incorpora los costes y define cómo comprobarás productividad, calidad y efecto en el cliente.

  1. Recoge la situación inicial y los supuestos de volumen, uso y revisión.
  2. Utiliza la calculadora del sitio o tus propios cálculos para estimar capacidad, ahorro y costes.
  3. Pide a la IA que busque costes omitidos y un escenario en el que la inversión no compense.
  4. Define qué medirás y qué resultado te haría continuar, corregir o parar.

Al terminar tendrás: Una estimación con supuestos explícitos y criterios para evaluar el piloto.

Ejemplo aplicado a una empresa
Supuesto del taller: 80 consultas semanales y 12 minutos por consulta. En mi empresa mediría una muestra de consultas antes del piloto.

Puedes usar la calculadora de valor. Si partes del ejemplo del taller, recuerda que sus cifras son supuestos, no resultados medidos de tu empresa.

Petición de apoyo para la IA

Revisa estos datos de mi piloto: [situación inicial, volumen, uso, ahorro bruto, revisión, gasto evitado y costes]. Comprueba los cálculos. Distingue capacidad liberada, ahorro realizado y resultado neto. Señala costes omitidos y un escenario en el que no compense. Propón tres datos que debo verificar antes de invertir.
4. Crear el comité de IA

Diseña el comité de IA de tu empresa. Identifica a las personas que deben participar, asigna responsabilidades y establece cómo priorizarán iniciativas, aprobarán pruebas y revisarán resultados, costes y riesgos.

  1. Define qué iniciativas y decisiones de IA revisará el comité y qué resultados debe conseguir.
  2. Asigna personas o funciones reales a tecnología, ciberseguridad, datos, legal y personas. Añade negocio, dirección y finanzas cuando corresponda.
  3. Acuerda cómo evaluará valor para el negocio, costes, datos, seguridad, impacto en las personas y resultados.
  4. Acuerda qué puede aprobar, qué debe escalar a dirección, quién puede detener un uso y cuál será su primera decisión.

Al terminar tendrás: Una propuesta de comité con composición, responsabilidades, criterios de decisión y primera iniciativa que revisará.

Ejemplo aplicado: Revisar usos de IA que traten datos de clientes, hagan recomendaciones sobre personas o puedan comprometer a la empresa.

Petición de apoyo para la IA

Ayúdame a diseñar el comité de IA de [empresa]. Propón funciones para tecnología, ciberseguridad, datos, legal y personas, con dirección y finanzas cuando corresponda. Define cómo priorizar iniciativas, aprobar pilotos, controlar costes y riesgos y revisar resultados. No inventes nombres: pídeme los perfiles reales disponibles. Distingue decisiones del comité de las que debe aprobar Dirección General.
5. Preparar el plan de acción

Reúne las decisiones de las fichas anteriores en un plan de acción para tu empresa. Define una prueba concreta, el apoyo que necesita el equipo y la evidencia que revisarás para decidir el siguiente paso.

  1. Recupera el proceso y el resultado esperado de las actividades anteriores.
  2. Nombra a la persona responsable y concreta la formación o el apoyo que necesita su equipo.
  3. Fija alcance, presupuesto, revisión humana y condiciones para detener la prueba.
  4. Define el primer paso, su fecha y qué evidencia llevarás a la revisión.

Al terminar tendrás: Un plan de acción que puedas compartir y revisar con tu equipo.

Ejemplo aplicado a una empresa
Probar borradores de respuesta para consultas de pedidos con el objetivo de reducir el tiempo total sin aumentar errores.

Petición de apoyo para la IA

Revisa este plan de acción: [oportunidad, responsable, equipo, formación, alcance, datos, presupuesto, métricas y fechas]. Señala lo que sigue siendo ambiguo y conviértelo en acciones comprobables. No des por autorizada la ejecución. Devuelve un plan breve con responsable, evidencia y siguiente decisión.

RESULTADOS

¿Dónde aparece el valor?

Capacidad disponible

Horas que el equipo puede dedicar a otro trabajo. Hay que decidir cuál y comprobar su utilidad.

Ahorro realizado

Gasto que de verdad desaparece: horas extra, servicios externos o costes evitados verificables.

Ingresos o servicio

Mayor margen, menos espera o mejor atención. Necesitan su propia medida; no se deducen de las horas.

Prueba los supuestos del caso

Ejemplo ficticio de consultas de clientes. Cambia el uso real de IA y comprueba qué ocurre. El mes tiene cuatro semanas.

El cálculo económico solo cuenta las horas que se convierten en gasto evitado. No incluye impuestos ni financiación. Añade todos los costes relevantes antes de tomar una decisión real.

Un cuadro de mando que puedas explicar

Qué observarMedida concretaQué comparar
ProductividadMinutos totales por caso correcto, incluida revisiónAntes / piloto, con casos comparables
GastoGasto evitado menos coste completo de IAFactura, horas extra o contrato realmente reducido
CalidadErrores, correcciones y reaperturas por cada 100 casosSin deteriorar los casos críticos
ClienteTiempo de respuesta y satisfacción tras la atenciónMisma pregunta y población comparable
AdopciónCasos adecuados resueltos con IA y revisiónUso efectivo, no licencias asignadas

PERSONAS

El cambio tiene responsables

El departamento pide la mejora

Describe la tarea, sus excepciones y qué resultado necesita. La formación parte de ese trabajo.

Un compañero acompaña

El champion conoce el proceso, escucha dudas y tiene tiempo reservado. Recoge fallos y ayuda a practicar.

La autonomía se demuestra

La persona detecta errores, justifica correcciones y sabe cuándo pedir ayuda. Un sénior aporta criterio y mentoría.

Preguntas para gestionar la resistencia
  • ¿Falta habilidad, tiempo, una herramienta adecuada o confianza en el cambio?
  • ¿Qué tarea disminuye y qué responsabilidad nueva aparece?
  • ¿Qué apoyo comprometen el responsable y RR. HH.?
  • ¿Qué evidencia mostrará que el equipo trabaja mejor?

Reuniones que dejan conocimiento útil

A partir de David Hurtado: conservar el motivo de las decisiones y los acuerdos puede mejorar la memoria de la empresa. Antes de registrar una reunión, acordad finalidad, información y permisos, acceso, revisión y conservación. La política debe revisarse con legal y protección de datos.

Esta es una de las cuestiones que puede revisar el comité de IA: qué se registra, para qué, quién accede y cómo se corrigen los errores.

DIRECCIÓN

El comité de IA

La propuesta de Pablo Soto cubre cinco funciones: tecnología, ciberseguridad, datos, legal y personas. En una pyme pueden repartirse entre pocas personas y apoyo externo. Es una propuesta organizativa, no una obligación universal de crear cinco puestos.

Negocio y coordinación

El dueño del proceso explica la necesidad. Una persona traduce entre negocio y técnica. Dirección prioriza y asigna recursos.

Finanzas y límites

Se revisan licencias, consumo, integración, mantenimiento y tiempo de revisión. Cada prueba tiene presupuesto y alertas.

Una decisión registrada

Aprobar, corregir o aplazar. Dejar por escrito responsable, datos autorizados, revisión humana, criterio de parada y fecha.

TU TRABAJO DURANTE LA SESIÓN

Tu cuaderno: diagnóstico y cinco actividades

Trabaja sobre tu empresa. Completa los apartados con datos y decisiones que puedas contrastar. Los ejemplos de la web muestran cómo redactar una respuesta; sustitúyelos por tu propio caso. Estas fichas se conservan en este navegador y puedes descargarlas o imprimirlas. No se envían al profesor ni a un servidor.

Cuaderno editable · WordCuaderno para imprimir · PDF

FUENTES Y LECTURAS

Para seguir trabajando